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基本簡歷
簡歷ID:
123652
簡歷完整度:
80%
更新日期:
2021-10-16
姓 名
林淼
性 別
女
年 齡
43
歲
民 族
漢
族
籍 貫
張家口市
婚姻狀況
已婚
最高學歷
大專
工作經驗
9 年
所學專業(yè)
會計電算化
畢業(yè)學校
燕山大學
求職意向
工作性質
全職
期望月薪
3000-4000 元
職位意向
人力·行政·后勤·客服類
|
酒店·餐飲·旅游·服務類
|
貿易·物流·采購·運輸類
工作地點
張家口市-橋東區(qū)
|
張家口市-橋西區(qū)
|
張家口市-高新區(qū)
工作經驗
2009年3月 - 2010年1月
在
金鳳集團
,擔任
人資專員
工作描述： 1.負責新入職員工的培訓及檔案整理 2.辦理員工入職、離職相關手續(xù) 3.協助上級領導整理和完善員工守則和相關管理制度
2010年1月 - 2014年9月
在
北京錦繡商貿有限公司
,擔任
電子商務主管
工作描述： 1.主要負責安排線上客服的日常維護和管理； 2.培訓客服溝通能力，以此來提高銷售能力及成單率。 3.解決客服無法解決的售前咨詢及售后保障； 4.在工作中總結和收集客戶問題積極反饋改善產品。
2014年9月 - 2016年11月
在
北京五八信息咨詢有限公司
,擔任
運營主管
業(yè)績： 原始團隊，從無到有創(chuàng)業(yè)經歷，有效地把業(yè)務擴張到全國20個城市 一直被評為年度優(yōu)秀員工 字數表達有限，先說明業(yè)績，具體工作內容請見簡歷
2016年11月 - 2017年3月
在
上海鄰趣網絡科技有限公司
,擔任
運營總監(jiān)
負責北京區(qū)域騎手的招聘、培訓及管理，確保能夠按照公司要求完成其服務內容，達成公司目標； 制定月任務，制定業(yè)務策略及具體實施； 通過報表、數據分析、例會等形式向總部匯報工作現狀及未來規(guī)劃； 不斷優(yōu)化工作流程及管理制度，解決早晚高峰期客戶需求，并完善各項規(guī)章管理制度。 對全北京城區(qū)培訓質量和服務進行把控 提出承包制運營方針以轉變狀態(tài)運營方向現已成為公司現行策略 與其他部門負責人進行工作協調推進
2017年3月 - 2017年11月
在
北京恒豐海泰建筑裝飾有限公司
,擔任
市場部經理
1制定并組織實施公司網站及欄目的SEO優(yōu)化方案 2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名 3、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案 4、負責對內容、構架及代碼等進行優(yōu)化，分析搜索引擎流量，有效支持運營產品發(fā)展 5、同第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務的交換，增加網站的流量和知名度 字數有限，詳見簡歷
2017年11月 - 2018年9月
在
北京藝豐國際裝飾工程有限公司
,擔任
市場部經理
業(yè)績： 1.利用一周時間將公司360展現量有原來一年展現15600次提升為一周展示16500次，平均點擊花費0.88元 2.在17年11月至18年一月在0投入的基礎上，完成業(yè)績500萬 3、利用互聯網運營相關經驗定制并將試行全國范圍分公司覆蓋 由于字數有限，先展示業(yè)績，工作內容詳見簡歷
職業(yè)技能、專業(yè)證書
專業(yè)證書
救援證
頒發(fā)機構：
藍天救援隊
專業(yè)證書
紅十字救援證
頒發(fā)機構：
紅十字基金會
專業(yè)證書
網絡營銷師
頒發(fā)機構：
培訓機構
專業(yè)證書
企業(yè)人力資源三級管理師
頒發(fā)機構：
人資部
自我評價
行業(yè)多年資深經驗，對管理和培訓有自己的心得和一套方法。熱衷O2O行業(yè)
本人積極主動，高效執(zhí)行、責任心強、陽光心態(tài)，表達溝通能力強，親和力強，能夠適應創(chuàng)業(yè)型公司快節(jié)奏、高強度工作狀態(tài)。定期自我分析與創(chuàng)新、注重“結果為導向”的工作方法、邏輯思維能力強、樂于接受新事物、渴望不斷的學習、有耐力，對壓力和挫折有承受力。
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