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基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷ID:
115445
簡(jiǎn)歷完整度:
90%
更新日期:
2023-05-17
姓 名
高昂
性 別
男
年 齡
45
歲
民 族
滿
族
籍 貫
張家口
婚姻狀況
已婚
最高學(xué)歷
本科
工作經(jīng)驗(yàn)
10 年以上
所學(xué)專業(yè)
工商管理
(工商管理類)
畢業(yè)學(xué)校
河北理工大學(xué)
求職意向
工作性質(zhì)
全職
期望月薪
15000-20000 元
職位意向
人力·行政·后勤·客服類
|
建筑·裝飾裝修·物業(yè)管理類
|
經(jīng)營管理類
工作地點(diǎn)
張家口市
|
張家口市-橋東區(qū)
|
張家口市-橋西區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn)
2005年5月 - 2009年5月
在
國美電器
,擔(dān)任
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司招聘及培訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核 3、有效控制人工成本。 4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系 5、組織公司年會(huì)等大型活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)蓄水池員工的校園招聘及后續(xù)培養(yǎng)。 7、完成唐山、秦皇島、承德、張家口共16家門店的團(tuán)隊(duì)組建。
2009年5月 - 2009年10月
在
唐山大陸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
,擔(dān)任
人事行政經(jīng)理
1、制定人力資源管理制度； 2、組織完成日常人力資源管理工作。 3、依照公司需求制定人主導(dǎo)人力招聘工作； 4、建立公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，多次成功組織公司內(nèi)部培訓(xùn) 5、掌握公司動(dòng)態(tài)工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，了解并掌握員工的思想狀況；
2009年10月 - 2017年5月
在
唐山萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
,擔(dān)任
人事行政經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)起草、修訂人力資源制度工作； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司人事六大模塊工作； 3.負(fù)責(zé)北京區(qū)域考核組織工作。 4.完成了唐山萬達(dá)團(tuán)隊(duì)的組建工作。 5.支援多家萬達(dá)廣場(chǎng)的人力行政籌備工作。
2017年6月 - 2019年6月
在
泰禾地產(chǎn)張家口分公司
,擔(dān)任
人力行政經(jīng)理
組建張家口項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人力行政全面工作
2019年7月 - 至今
在
河北安居房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)
,擔(dān)任
人力總監(jiān)
負(fù)責(zé)2000人多元化集團(tuán)人力資源管理工作
職業(yè)技能、專業(yè)證書
職業(yè)技能
全國注冊(cè)物業(yè)管理師
技能描述：
職業(yè)技能
企業(yè)一級(jí)人力資源管理師
技能描述：
自我評(píng)價(jià)
16年人力資源與行政管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉勞動(dòng)法規(guī)，熟悉人力資源各模塊內(nèi)容，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
擅長企業(yè)文化提煉、編訂、宣貫；
理解考核設(shè)計(jì)原理，能制定有效激勵(lì)一線的考核方案；
多次成功組織培訓(xùn)及大型員工活動(dòng)；
精通公司內(nèi)部制度、流程、崗位說明書的編寫；
全國注冊(cè)物業(yè)管理師
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