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基本簡歷
簡歷ID:
108113
簡歷完整度:
70%
更新日期:
2016-04-09
姓 名
韓偉
性 別
男
年 齡
42
歲
民 族
漢
族
籍 貫
張家口市
婚姻狀況
未婚
最高學歷
大專
工作經(jīng)驗
10 年
所學專業(yè)
酒店管理
畢業(yè)學校
張家口職教中心
求職意向
工作性質(zhì)
全職
期望月薪
3000-4000 元
職位意向
酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類
工作地點
張家口市-橋東區(qū)
|
張家口市-橋西區(qū)
|
張家口市-高新區(qū)
工作經(jīng)驗
2014年6月 - 2015年7月
在
山水文園凱亞房地產(chǎn)開發(fā)集團
,擔任
會所主管
1、統(tǒng)籌安排會所的全面運營工作,直接對總經(jīng)理負責。 2、負責人員的組織和調(diào)配,并督導日常工作。 3、督導部門員工工作,確保工作質(zhì)量,工作流程等,以及各項工作的落實并對下屬進行考核、評估實行獎、懲制度。 4、提出有助于提高會所經(jīng)營管理的合理化建議。 5、解決客人投訴問題,并向客人收集建議、意見及個人喜好,建立完善客史檔案。
2015年9月 - 2016年3月
在
魯能集團北京天潤和信分公司
,擔任
會所經(jīng)理
1、對會所區(qū)域嚴格按照規(guī)章制度對不規(guī)范服務(wù)或者服務(wù)質(zhì)量問題要求相關(guān)部門進行糾正,改進。2、高效應(yīng)對會所各類日常運營管理工作以及處理各種突發(fā)事件。3、對員工日常工作進行評估、紀律管理等工作。4、做好會所成本控制。5、合理進行人員調(diào)配。6、協(xié)調(diào)好各部門之間關(guān)系。
自我評價
性格開朗,有較強的學習能力和良好的團隊合作能力。
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