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張家口這些職業(yè)要火!工資、職稱(chēng)都向他們傾斜!
春節(jié)之后,你在工作上有新的打算嗎?有這些行業(yè)國(guó)家都出臺(tái)了鼓勵(lì)性的政策,工資、職稱(chēng)等待遇都會(huì)很不錯(cuò)。跟小編一起來(lái)看↓↓↓


教師待遇保障將進(jìn)一步完善



2019年,教育部將進(jìn)一步完善教師待遇保障機(jī)制,開(kāi)展督導(dǎo),強(qiáng)化核查,嚴(yán)管到底,防止反彈,切實(shí)將國(guó)家保障義務(wù)教育教師工資待遇政策落實(shí)到位。



教育部將研制中小學(xué)、中職、高校崗位設(shè)置指導(dǎo)意見(jiàn),改變中小學(xué)正高名額控制辦法,各地在核定崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展評(píng)審,研制出臺(tái)中職、高校教師職稱(chēng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn),加強(qiáng)高校教師職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放的監(jiān)管和服務(wù)。



技術(shù)工人收入水平提高



今年春節(jié)后,沿海地區(qū)的技術(shù)工人月薪能達(dá)萬(wàn)元以上,特別是一線(xiàn)工程師和維修技師,收入可以說(shuō)是水漲船高。



早在2018年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》,要求建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)確定技術(shù)工人工資水平并實(shí)現(xiàn)合理增長(zhǎng)。國(guó)有企業(yè)工資總額分配要向高技能人才傾斜,高技能人才人均工資增幅應(yīng)不低于本單位管理人員人均工資增幅。



優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員評(píng)職稱(chēng)有了新辦法



人社部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出,要完善會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)層級(jí),增設(shè)會(huì)計(jì)人員正高級(jí)職稱(chēng)。



《意見(jiàn)》要求,論文不作為會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)評(píng)審的限制性條件,進(jìn)一步淡化學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)和任職年限要求。向優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)會(huì)計(jì)人員傾斜,長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的會(huì)計(jì)人員,適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。
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