大消息！延遲退休真的要來(lái)了！60、70、80后影響是最大！這類人群要……
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張家口日?qǐng)?bào)
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- 更新日期
2018-03-14
“總的來(lái)講，是要延遲退休的?！?br/>
全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，人社部副部長(zhǎng)湯濤在回應(yīng)委員呼聲時(shí)表示，延遲退休是大勢(shì)所趨。
背景：延遲退休方案已經(jīng)初步成型
延遲退休自提出以來(lái)就備受社會(huì)高度關(guān)注，但至今仍未公布方案。
2016年7月，人社部曾表示，方案已經(jīng)初步成型，將在當(dāng)年拿出并向社會(huì)征集意見，小步慢走，漸進(jìn)到位。而且在方案出臺(tái)后，將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。
今年1月9日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在人民日?qǐng)?bào)發(fā)表署名文章時(shí)再次提及，針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。
現(xiàn)狀：處級(jí)女干部可年滿60歲退休
延遲退休究竟怎么弄，還弄不弄？在小組會(huì)議上，全國(guó)政協(xié)委員俞光耀指出，根據(jù)規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部，具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，可以年滿60周歲退休。
人社部副部長(zhǎng)：從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看要延過60歲
“不僅是60歲，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看恐怕還要有所延遲?！睖珴硎?，無(wú)論是從養(yǎng)老金方面，還是從人力資源的合理配置來(lái)說，延遲退休都是大勢(shì)所趨。2017年，俄羅斯就已經(jīng)做出了延遲退休的規(guī)定。
建議部分崗位職工可自我選擇是否延遲
不過，湯濤也表示，不少職工對(duì)于延遲退休有著不同的意見，例如一些女職工，長(zhǎng)期在急難險(xiǎn)重的崗位工作，從體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)性的角度考慮，她們不愿意延遲退休。
對(duì)此，有委員建議，企業(yè)干部可以參照政府部門的規(guī)定予以優(yōu)先解決，而對(duì)于職工，則允許其自我選擇是否愿意延遲退休。對(duì)此，湯濤說道，“我贊同你的觀點(diǎn)?！?br/>延伸閱讀
哪些人受延遲退休影響？
人社部部長(zhǎng)曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進(jìn)到位”，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間，政策出臺(tái)后至少五年，才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。
由于2017年沒有出臺(tái)相關(guān)方案，如果我們假定2018年出臺(tái)，2023年落地實(shí)施的話，就是以下三個(gè)群體將受影響——
1
到2023年，小于等于50歲女性工人（1973年以及以后出生的女性）。
2
到2023年，小于等于55歲女性干部（1968年以及以后出生的人）。
3
到2023年，小于等于60歲男性（1963年以及以后出生的男性）。
如果延遲退休方案照這樣落實(shí)下來(lái)，對(duì)于60后、70后和80后的影響是最大的。對(duì)于已經(jīng)步入社會(huì)的90后來(lái)說，到退休時(shí)已經(jīng)完全趕上了！