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    過去來講，工作了3~5年通常是職場(chǎng)人的疲憊期，但現(xiàn)在很多職場(chǎng)新人工作一年就已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的倦怠疲憊。在職場(chǎng)，人一旦消沉就完了。看看以下這些信號(hào)，你有沒有中槍。

    1、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)挑三揀四

    工作中總想試圖將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)擋回去，根本不想接受新的挑戰(zhàn)。

    2、對(duì)工作缺少激情，懶得動(dòng)腦筋，做事情出現(xiàn)思維定式

    做事情按照模式化的思維來做，懶得動(dòng)腦子去找尋更加優(yōu)化的工作方式。

    3、在一個(gè)崗位做了3~5年，卻還沒有危機(jī)感

    懶得去做更多的事情，認(rèn)為將本職工作做好就行了，甘心做一個(gè)小小的螺絲釘。

    4、認(rèn)為你現(xiàn)在的工作沒有上升空間，卻沒有試圖做改變

    工作沒有上升空間，卻沒有試圖找領(lǐng)導(dǎo)談話爭(zhēng)取橫向調(diào)崗，或爭(zhēng)取升職跳槽，選擇坐以待斃。

    5、你總在浪費(fèi)時(shí)間

    每天沉迷在網(wǎng)絡(luò)、肥皂劇和游戲中，不去找時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的東西，沒有機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)更優(yōu)秀的人。

    6、對(duì)工作、老板、同事充滿抱怨

    抱怨這份工作的工資、老板、同事等，對(duì)待一切事物心態(tài)消極。

    7、你對(duì)未來沒有一點(diǎn)目標(biāo)和規(guī)劃

    當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)待自己未來沒有一點(diǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，整日都處于迷茫找不到方向的狀態(tài)里。

    相比漫長(zhǎng)的馬拉松，職場(chǎng)更是一段段短跑組成的長(zhǎng)跑賽。找到你在每一程的目標(biāo)和計(jì)劃，尋找新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，讓你沉浸在一步步闖關(guān)成功和得到獎(jiǎng)品的喜悅里，這樣你可以保持住自己的激情，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)了。