旅游業(yè)人才缺乏 低水平從業(yè)者將被逐漸淘汰
- 職場(chǎng)資訊 -
就業(yè)動(dòng)態(tài)
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網(wǎng)絡(luò)
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- 更新日期
2008-04-08
先是早有預(yù)言，現(xiàn)在成為現(xiàn)實(shí)。早在1月中旬，中華英才網(wǎng)公布2008年五大熱門(mén)行業(yè)與職位，首當(dāng)其沖的就是旅游業(yè)人才，因奧運(yùn)會(huì)、節(jié)假日改革、帶薪年休假，旅游業(yè)成為促進(jìn)2008年就業(yè)需求的熱點(diǎn)。接下來(lái)的清明節(jié)，國(guó)家新休假辦法實(shí)施后的第一個(gè)“小長(zhǎng)假”，火爆的市場(chǎng)需求，驗(yàn)證了預(yù)言不虛。
而在接受記者采訪時(shí)業(yè)內(nèi)人士表示，湖南每年參加導(dǎo)游證考試的人數(shù)以萬(wàn)計(jì)，以40%左右的通過(guò)率算，湖南每年進(jìn)入旅游行業(yè)的從業(yè)者并不少，但是現(xiàn)在的湖南旅游業(yè)，需要補(bǔ)的不是人氣人手，而是高端營(yíng)銷策劃、管理人才和小語(yǔ)種導(dǎo)游人才。