石家莊：八成以上畢業(yè)生基層就業(yè)
- 職場(chǎng)資訊 -
就業(yè)動(dòng)態(tài)
-
燕趙都市報(bào)
-
- 更新日期
2007-10-26
日前，石家莊市金剛集團(tuán)新上項(xiàng)目急需部分?jǐn)?shù)控專業(yè)畢業(yè)生，石家莊市人事局得到消息后與有關(guān)院校聯(lián)系，經(jīng)面試20名對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生走上了工作崗位，既解了企業(yè)燃眉之急，也幫助畢業(yè)生就業(yè)。據(jù)悉，這是市人事局充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，面向基層拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道一個(gè)典型例子。經(jīng)過人事局的一系列努力，目前石市到非公有制及基層就業(yè)的畢業(yè)生已占到就業(yè)學(xué)生的85.6%。
據(jù)悉，高校擴(kuò)招后，石家莊市畢業(yè)生每年以近2萬人的速度增加。由于畢業(yè)生就業(yè)期望值較高，擇業(yè)意向主要集中在國家公務(wù)員、事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)、高薪、白領(lǐng)階層，不愿到基層崗位就業(yè)，加之一些用人單位打出了“只招研究生”的招牌，使畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。
為了面向基層拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)，今年以來，石市人事局完善畢業(yè)生到基層就業(yè)優(yōu)惠政策，凡到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的畢業(yè)生，可直接執(zhí)行定級(jí)工資，到石市4個(gè)國家和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的，還可高定一至二檔職務(wù)工資。工作滿兩年后，一年內(nèi)在其他地方落實(shí)就業(yè)單位的，可為其辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算。戶籍關(guān)系按本人意愿，可委托市人才交流機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理，也可遷移到工作地或原戶籍所在地。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招錄人員時(shí)，在山區(qū)縣、貧困縣工作滿兩年，仍可按高校畢業(yè)生資格、條件參加錄用考試。
畢業(yè)生到各類中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)，在職稱評(píng)聘、繼續(xù)教育等方面，享受與國有企事業(yè)單位同等待遇。凡畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在一定期限內(nèi)免繳登記類和管理類各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)畢業(yè)生新辦獨(dú)立核算企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，稅務(wù)部門依企業(yè)的類別不同，分別減免一定年限和幅度的所得稅。畢業(yè)生在農(nóng)村創(chuàng)辦的為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的企業(yè)，對(duì)其提供技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)所得的收入，免征所得稅。