全球大宗經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)爭搶人才
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金融時報
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- 更新日期
2007-03-13
上個月，貝爾斯登（Bear Stearns）大宗經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)合主管杰弗里-杜曼（Jeffrey Dorman）辭去了他在這家美國銀行的職務(wù)。據(jù)稱，他加盟德意志銀行（Deutsche Bank）擔(dān)任類似職務(wù)的協(xié)商已進(jìn)入最后階段（截至記者發(fā)稿時）。
杜曼此舉提醒著貝爾斯登，自滿是要不得的，因為對有利可圖的對沖基金業(yè)務(wù)的爭奪戰(zhàn)正愈演愈烈。長期以來，貝爾斯登與高盛（Goldman Sachs）和摩根士丹利（Morgan Stanley）一直被視為在大宗經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面占據(jù)著主導(dǎo)地位。
德意志銀行和其它許多投行都渴望擴(kuò)大自己在全球市場和新資產(chǎn)類別中的交易能力，將提供這些領(lǐng)域的服務(wù)視為一種競爭優(yōu)勢。來自1.4萬億美元全球?qū)_基金市場的需求，成為它們這樣做的動力。Dresdner Kleinwort的研究顯示，對沖基金去年為證券借貸、交易、融資、技術(shù)和其它服務(wù)，向投行支付了高達(dá)500億美元的費(fèi)用。研究顯示，這些費(fèi)用在投行業(yè)務(wù)稅前利潤中占的比例最高可達(dá)四分之一。因此，對大宗經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)人才的爭奪頗為激烈。