大學(xué)畢業(yè)生競聘殯儀館 23職位引來千人
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東方早報(bào)
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- 更新日期
2007-03-09
因人員老化、人才流失和單位規(guī)模的擴(kuò)大，南京市殯葬管理處今年首次在人才市場公開設(shè)展，向社會公開招聘“編外員工”，通過首輪篩選的270個人昨天參加了南京市殯葬管理處組織的筆試和計(jì)算機(jī)操作考試。
“雖然這次招聘的崗位不在編制內(nèi)，但仍收到了千余份簡歷?！蹦暇┦袣浽峁芾硖幱嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次通過初選參加筆試的270位應(yīng)聘者的簡歷中，大專以上學(xué)歷的超過了一半，包括南京大學(xué)、東南大學(xué)等名牌高校都有畢業(yè)生投簡歷，“其中不乏碩士學(xué)歷的報(bào)名者”。
據(jù)介紹，本次招聘共招收23個崗位，有駕駛員、引導(dǎo)員、業(yè)務(wù)員、水電維修工、土建工程師等，其中還設(shè)置了總會計(jì)師職位———這個職位年薪是7萬，目前還未有人報(bào)名。負(fù)責(zé)人介紹，“一線引導(dǎo)員底薪為1000元/月，遺體車駕駛員底薪為1200元/月?！笨紤]到行業(yè)的特殊性，每月會享受一些福利待遇，國家規(guī)定的保險等都會辦理，“這些崗位的收入在3萬元/年左右”；但就總會計(jì)師職位來說，將享受到副科級干部待遇，其基本工資收入可達(dá)7萬元/年。
管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及不錯的收入是造成此次招聘熱門的主要原因。而在“內(nèi)行人士”看來，3萬至7萬元的年薪只是“基本”收入，按行業(yè)“潛規(guī)則”應(yīng)遠(yuǎn)高于這個數(shù)字。殯葬業(yè)從2003年以來一直穩(wěn)居各項(xiàng)全國性的壟斷暴利行業(yè)榜前三位。
對此，市殯葬管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人顯得十分“謹(jǐn)慎”，沒有具體透露南京市殯葬行業(yè)從業(yè)人員的具體收入情況，只是表示殯葬業(yè)相關(guān)職位的工作強(qiáng)度和壓力相對要低，“收入只能算是中等稍微偏高”。